当地时间9月2日，据知名体育媒体《体育图片报》的报道，滕哈格在勒沃库森足球俱乐部执教的经历可谓波澜壮阔，但遗憾的是，他仅执教两场比赛便黯然下课。俱乐部内部人员对其表现的评价可谓极为严厉，将其形容为过去15到20年里最糟糕的教练。

滕哈格与管理层及更衣室人员的关系一直紧张。他频繁公开提出引援要求，对球队核心球员的离队表示强烈反对。然而，他的声音并未得到俱乐部的信任和支持。他试图将自己的战术思想传达给球队，但遗憾的是，他的执教理念与俱乐部的文化格格不入。最终，这种矛盾的积累导致了双方彻底决裂。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，对于过去十五到二十年最糟糕教练的讨论中，滕哈格的名字高居榜首。这并非仅仅因为他执教时间短暂，更是因为他的表现确实令人失望。俱乐部上下对于是否过早解雇他持有疑虑，但更多人认为他们可能等待得太久。

与此同时，哈维-阿隆索的忠诚和谨慎令人敬佩。他在滕哈格之前就已得知卢卡斯-巴斯克斯的转会消息，但他在所有内部阵容规划会议中的参与度已近三年之久，却从未泄露过任何信息，甚至连他的经纪人或朋友也未告知。

教练团队的信任危机进一步加深了滕哈格的困境。无论是在教练团队、理疗师、医生、营养师还是球队组织者中，都难以找到可以信任的人。即便俱乐部体育总经理罗尔费斯曾寄希望于滕哈格是一位优秀的足球教练，但现实却无情地打破了这一幻想。滕哈格无法将自己的想法有效地传达给球队，这使得他与俱乐部之间的裂痕越来越大。

在更衣室里，球员们私下议论纷纷。他们不解为何某些训练项目如俯卧撑与无球跑动、传球等被视为同等重要，而且训练课程异常冗长。尽管新援巴代有望成为新的防守核心，与不同语言的队友频繁沟通，但滕哈格的离去无疑为球队带来了一定的震动。

在领导力方面，弗莱肯和队长安德里希已经崭露头角。他们作为球队的领导者，能够调动氛围、给予队友安抚和指导。而卢卡斯-巴斯克斯也在逐步追赶他们的步伐。尽管格里马尔多并不擅长高声喧哗，但他以身作则，紧随其后。

此外，俱乐部的其他年轻球员也正在崭露头角。《体育图片报》指出马利克-蒂尔曼等球员都有可能对年轻球员产生积极的影响。与此同时，队长希克也正在更衣室里扮演更加积极的领导角色，尽管他在场上的领导作用尚未完全发挥出来。塔普索巴的情况也类似，他正在努力适应新的角色和责任。

总的来说，滕哈格的离开无疑给勒沃库森足球俱乐部带来了巨大的震动和反思。然而，这也为俱乐部带来了新的机遇和挑战。在未来的日子里，俱乐部将面临重建领导体系和重塑文化的任务。同时，这也将是一个机会去发掘和培养更多有潜力的年轻球员和领导人才。