近日，直播吧于7月5日报道了勒沃库森足球俱乐部的一段幕后故事。前勒沃库森技术秘书处助手德文-厄泽克接受了《阿斯报》的专访，向我们揭露了球队过去的一些决策与人员调动。

当被问及关于哈维-阿隆索的引进时，德文表示：“哈维-阿隆索的加入是由CEO费尔南多-卡罗和体育总监罗尔费斯共同决策的。我们技术团队负责进行深入的球探工作，分析哪些球员和教练能更好地契合俱乐部的理念。哈维-阿隆索在众多候选人中脱颖而出。虽然他当时在教练领域的履历并不丰富，仅执教过皇家社会B队，但我们看到了他的潜力。”

他进一步解释道：“哈维-阿隆索的招募并非易事，需要有决断力的人去推动。从赛季初到结束，皇家社会B队在整体、球员和结构上都有了巨大的进步，这充分证明了哈维的教练能力。在勒沃库森，他不仅提升了年轻球员的实力，也激活了像扎卡或若纳坦-塔这样的老将。他使得球队的每一位成员都得到了显著的成长和进步。”

谈到哈维-阿隆索的个人特质，德文充满赞誉地说：“哈维不仅在球员时代是个有策略、聪明的人，他的职业生涯中还与众多顶级教练共事过。他踢球时依然保持着出色的状态，每场比赛都能至少出场15分钟。我对他成为世界顶级教练的潜力深信不疑。”

对于皇马对哈维-阿隆索的信任，德文表示：“皇马的决定是正确的。对于我来说，哈维-阿隆索是顶级的教练。”他还提到，哈维-阿隆索的存在使得球队在球员交易中创造了巨大价值。“出售球员是俱乐部成功的关键之一。我们必须出售那些不在计划中的球员，这不仅可以为俱乐部创造更好的经济和竞技环境，还能为球队带来更和谐的氛围。”

当被问及一个好的技术秘书处应该具备的特点时，德文认为有两点：“首先，技术秘书处应该努力签下那些你通常无法签到的、比你现有球员更好的球员。如果你属于顶级俱乐部，你可以随心所欲地签下任何你想要的球员。但即使不是，你也应该尝试去争取。其次，技术秘书处必须懂得何时出售不在计划中的球员。”

最后，当被问及是否考虑来西班牙发展时，德文表示：“这是一个开放的态度。我正在学习西班牙语，尽管这并不容易。在决定迎接新的挑战之前，我需要先了解这里的历史、风格和球迷。之后，我将努力为俱乐部创造一种独特的理念，让球员们的想法与我们的战术体系和打法相吻合。”他的这些话语让我们期待着他在未来能为更多球队带来成功的决策与变动。