近日，雄鹿总经理乔恩·霍斯特接受了《The Athletic》的采访，深度分享了球队关于引进特纳的策略。霍斯特直言，引进特纳的策略早已是球队内部的考虑方向之一，虽然在上一赛季结束时未取得最佳的成绩，但探索如何引进特纳，已经成为他们一项长期研究的战略目标。

在球队的内部推演中，霍斯特和他的团队通过多种方式来创造薪资空间，包括交易、裁伸条款以及利用今年更为有利的税务状况等。他们一直保持着灵活的操作弹性，尤其是休赛期时，他们清楚自己在联盟中的操作弹性位居前列，除了活塞和篮网外。他们手中的可交易选秀权和合同并非毫无作为的休赛期资本，而是一个充满探索和机遇的时期。

特纳一直是他们的目标。当球队遭遇伤病问题，如哈利伯顿在总决赛G7中遭遇的右跟腱撕裂，这反而成为了他们的机遇窗口。霍斯特表示，当这种情况发生时，他们内部推演突然意识到这可能成为现实。于是他们开始深入探讨具体如何操作，以及后续需要哪些配套动作。他们明白在商业联盟中，变故是常态，抓住机遇调整策略至关重要。

最终，雄鹿与特纳达成了一致，特纳同意与雄鹿签下一份为期四年、总价值达1.07亿美元的合同。这个合同是他们在经过深思熟虑和精准的判断后所做出的决定。整个过程中，无论是赛季结束后的反思，还是对休赛期的规划，甚至是面对伤病等变故时的调整策略，都展现了雄鹿的智慧和决心。他们的目标是明确的：无论面临何种挑战和变故，他们都会抓住机遇，努力争取最好的结果。